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Attualità

Occupazione femminile - La consigliera di parità sollecita le aziende a redigere un report sul personale

Occupazione femminile - La consigliera di parità sollecita le aziende a redigere un report sul personale

In ottemperanza all’art. 15 del dlgs 198/06 e relativamente alla rilevazione delle situazioni di squilibrio di genere nel mercato del lavoro, la Consigliera di Parità della Regione Campania informa e sollecita le aziende pubbliche e private, operanti ed aventi sede legale nel territorio campano e che occupano oltre cento dipendenti, a voler ottemperare a quanto sancito nell’art. 46 del d.lgs. 198/06 che recita: “ Le aziende pubbliche e private che occupano oltre cento dipendenti sono tenute a redigere un rapporto almeno ogni due anni sulla situazione del personale maschile e femminile in ognuna delle professioni ed in relazione allo stato di assunzioni, della formazione, della promozione professionale, dei livelli, dei passaggi di categoria o di qualifica, di altri fenomeni di mobilità, dell'intervento della Cassa integrazione guadagni, dei licenziamenti, dei prepensionamenti e pensionamenti, della retribuzione effettivamente corrisposta.” 
Alla luce della prossima scadenza del 30/06/18, “la dott.sa Domenica Marianna Lomazzo sollecita tutte le aziende medio grandi campane affinchè procedano alla compilazione del Rapporto non solamente per ottemperare ad un obbligo di legge ma, soprattutto, per fornire un quadro quanto più possibilmente esaustivo della situazione dell’occupazione femminile nella Campania, e ciò al fine di consentire la promozione di azioni positive volte alla concretizzazione di un riequilibrio di
genere sia occupazionale che retributivo e di contrasto alle segregazioni orizzontali e professionali che oggi amaramente si registrano. E, quindi, di permetterle di svolgere al meglio il suo ruolo di cerniera tra il mondo del lavoro e l’azione dei Governi regionale e nazionale". 

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